HEAD OF PEOPLE / HUMAN RESOURCES (M/W/D)

Als Head of People (w/m/d) berichtest Du direkt an die Geschäftsführung und verantwortest den Aufbau, die Gestaltung & die Umsetzung einer nachhaltigen People-Organisation
Eigenständige Konzeption und Umsetzung der People-Strategie sowie Mitwirkung an der Unternehmensstrategie aus HR-Sicht
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams (7-10 Personen)
Erstellung der Ressourcen-und Budgetplanung für die Abteilung
Mit einer modernen und proaktiven Recruiting-und Employer Branding-Strategie treibst Du unserer Unternehmenswachstum weiter voran
Du entwickelst wichtige HR-Instrumente wie unser Recruiting, Leadership, Personalentwicklung sowie Karriere-und Incentive-Systeme weiter und führst moderne und digitale HR-Prozesse ein
Du bist federführend in der Entwicklung und Positionierung einer Arbeitgebermarke nach außen
Als verlässliche/r Ansprechpartner/in berätst Du die Fachbereiche hinsichtlich aller HR-Fragestellungen und entwickelst die richtigen Lösungen
Mit Deiner Expertise steuerst und entwickelst Du unsere Unternehmenskultur weiter

Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts-oder Rechtswissenschaften idealerweisemit Schwerpunkt Personal oder anderes relevantes Studium
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
Überblick über die gesamte Bandbreite der HR-Arbeit
Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
Hohes Maß an Gestaltungswillen, Hands-on-Mentalität und Managementkompetenz
Fähigkeit andere zu begeistern und zu überzeugen
Fingerspitzengefühl und Freude im Umgang mit Menschen
Großes Organisationstalent
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Exzellente Deutsch und Englischkenntnisse sowie IT-Kenntnisse (MS-Office, Personalsoftware)

Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen, Loyalität, Flexibilität und Innovationen
Home Office
Kleine Teams mit starkem Mindset
Modernes Büro mit Wohlfühlcharakter am Marienplatz
Lösungsorientiertes und souveränes Auftreten
2x pro Woche Teamlunch mit Catering
Tägliches Fitnessangebot im bürointernen Fitnessraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem stark wachsenden Beratungsunternehmen für die Life-Science-Industrie
Sehr viel Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführungsteam
Führung und Weiterentwicklung eines motivierten People-Teams